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长春金赛药业股份有限公司

分子构建高级研究员

刷新于:2020-02-13

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薪资: ¥8千-1.5万

要求: 硕士 | 5年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 吉林省-长春市(长春高新技术产业开发区)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

长春金赛药业股份有限公司是长春高新(股票代码000661)控股子公司,成立于1996年,行政总部和生产总部设于长春,营销总部设于上海。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体,是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业,国家“十一五”新药创制重大专项——全国唯一的基因工程新药孵化基地,也是中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”。其主导产品——金磊®赛增®是中国基因重组人生长激素的第一品牌。国家统计局数据显示,2005年以来,公司利润水平已连续五年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。
1998年,公司率先推出中国第一支基因重组人生长激素粉剂;2005年成功上市亚太第一支基因重组人生长激素水针剂;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化长效生长激素获得国家专利证书。2008年,公司上市具有国家发明专利的新药、全球唯一的rhGM-CSF的凝胶剂。金赛药业因为其卓有成效的经营,成为在基因重组人生长激素领域剂型和适应症最全的企业,并问鼎中国基因工程制药的龙头地位。
金赛药业以专注、专业的探索精神和强大的自主创新能力,成为儿童生长发育治疗领域的领导者,在烧烫伤、辅助生殖、抗衰老、肿瘤等多个领域也正在建立具有核心竞争优势的领先地位。
目前,金赛药业在儿童生长发育领域构建了一个整体的、系列的、长期的产品战略,以治疗儿童矮小、性早熟、巨人症、甲状腺疾病、性发育不足、儿童精神发育障碍等一系列的新产品成功研发和成果转化,为公司业绩持续、稳健、快速增长提供了保障。展望未来,公司将砥砺进取,持续创新,努力建立金赛药业——“中国领先的儿童成长发育”百年品牌,最终成为世界级的专业基因药物公司。公司荣誉
金赛产品上市,从全国不到10家医院的20多名医生处方生长激素,到全国有600多家医院,4800多名处方医生使用金赛的产品,金赛凭借独特的营销模式和企业的实力赢得了医生和患儿的信任。金赛药业销售业绩蒸蒸日上,产品销售至全国26个主要省、市、自治区,连续6年保持年均60%业绩高增长,堪称国内基因工程产业成功经营的典范。
鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献,2007年7月,中国医药质量管理协会授予公司中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年,中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。
金赛优势
领先的技术生产
质控第一保证下的高品质产品
雄厚的产品研发实力和产品线
强大专业的营销网络和完善的客户服务体系
国内生物制药第一品牌金赛招聘门户网站:www.gensci-china.com
工作职责:
1)负责抗原抗体表达载体、抗体展示文库构建及筛选的方案设计,指导实验员开展试验,分析并解决实验中的疑难问题;
2)负责从基因层面对抗原抗体分子进行改造,优化其表达水平或提高活性;
3)优化部门内真核及原核表达、慢病毒包装系统;
4)负责抗体研发新技术、新平台的开发及应用,完成专利撰写;
5)及时整理实验数据,完成研究报告,清晰汇报研究结果;
6)参与新药研发项目的调研、规划与实施,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1)熟练掌握噬菌体展示文库构建、淘选及筛选的理论及实验技能,有能力解决实验中的疑难问题,能够独立的、创造性的完成技术开发和平台建设;
2)了解生物药研发流程,可参与多项目的科研管理,具备良好的学习能力和创新思维;
3)有自主查阅英文文献,专利,并汇总有用信息及实验数据能力;
4)有能力书写专利、中英文标准试验记录,及配合整理提供IND申报资料所需实验数据;
5)有较好的口头、书面沟通能力,较强的责任心和团队合作精神;
6)熟练掌握常用生物分析软件及办公软件;
7)具有抗体人源化、体外亲和力成熟、抗体成药性评价等研发经验者优先,有生物药项目立项调研、项目或团队管理经验者优先。
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