【岗位职责】

1、负责简历筛选，电话预约面试；
2、负责分析招聘数据，定期向上级汇报，不断优化招聘流程，提高招聘效率；
3、招聘渠道的开拓与维护；
4、协助人员入职、异动等手续办理；
5、协助、配合上级处理其它人事方面相关事务。

【任职资格】

1、年龄在28岁以下；
2、具有良好的学习能力、沟通能力，工作态度积极，热爱招聘工作，希望在人事工作领域有所发展者；
3、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养；
4、具备一定的写作能力，可以拟定招聘相关文档；
5、熟练掌握各种办公软件操作，具备基本的网络知识；

【福利待遇】

1.基本工资+奖金+五险一金+带薪培训(无需经验)+提供住宿住宿+月休6天+晋升空间；
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。

【工作时间】

早8点半晚5点半