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长春市隆德房地产开发有限公司

营销经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 长春市(南四环与芳草街交汇处东行200米龙首壹号院)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

(一)企业简介隆德地产成立于2005年,房地产开发贰级资质。公司全面专注于对住宅楼、办公楼项目的投资、开发、建设、管理。在公司成立之前曾用名农安县教育建筑工程有限公司、吉林新龙建筑工程有限公司。在这期间为众多企事业单位、学校建设办公楼、住宅楼、教学楼、厂房,累计施工建设面积达9.5万平方米。现隆德地产已成立7年,开发建设完成的住宅达到17万平方米,如隆德华府、新城雅苑一期、新城雅苑二期、富苑小区等;办公楼项目1.2万平方米;隆德幸福商街商业管理项目3万平方米;在建工程龙首壹号院,位于长春市南部新城,目前二期工程已经启动,秉承华夏传统院落文明与西方住居文化,低密度,恢弘铸造春城首座私家大院。我们站在高速发展与创新的今天,创意将一如既往延续创意精神打造一流品牌,与客户共进退,与市场共发展。坚持“客户的微笑是我们全力以赴的理由”是我们的服务理念。我们将秉承“用心经营、不断进取、勇攀新高”的理念,乘风破浪,直挂云帆,一起努力去实现我们的美好愿景。公司将本着“以人为本、绩效理念、团队精神、追求卓越”的核心理念。公司致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、不断超越自我的人才,而且从不满足;隆德,提供给每一个人的员工的是可持续发展的机会和空间,是公平的竞争环境。充满乐趣的工作、志趣相投的同事,健康的体魄、和谐的家庭,构成了隆德人“健康丰富的人生”。
岗位职责:
1、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
11、负责销售员部员工的培训、考核工作。
12、负责跟进本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
14、负责售出单位认购书的签收与审核。
15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
16、行使公司和上级授予的其他权利。

任职要求:
1、形象好、气质佳、人品好
2、5年以上同岗位工作经验
3、成熟稳重、能够带优秀的销售团队
4、抗压能力强
5、欢迎跨行业,有志于从事房地产行业的销售精英加入


公司地图

南四环与芳草街交汇处东行200米龙首壹号院

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业房地产开发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
手机版m.597.com
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