负责日常办公制度维护，管理，人事规章制度的制定，培训，并监督执行，负责制定招聘计划，开展招聘工作。
基本要求：
普通话标准，形象气质佳，熟悉使用各种办公软件，责任心强，工作细致，具有很强的人际沟通。协调组织能力和执行能力，工作效率高，具有团队精神。
薪资：
底薪3000+提点，早九晚六，每周休息一天，法定节假日休息。