岗位职责：
1.领导本部门按照公司的《药品购进管理制度》、《药品购进管理操作规程》组织药品的购。
2.负责督促药品购进人员严格执行药品购进程序，严格审查供货单位的合法资格、所购进药品的合法性和质量可靠性，并严格按照GSP相关要求对采购员在系统中提出的首营品种、首营企业审批表、供应商授权委托人审批表等申请进行复核。
3.负责对公司采购管理部库存商品的周转率及应付账款的周转率进行有效的控制，每月度依据实际达成情况进行分析，对于未达成指标的进行整改及调整
4.负责对分管部门所经营的产品结构进行分析并严格按照GSP要求对现有品种进行有效的调整，使产品结构不断的趋于完善、合理调整库存。
5.负责对采购管理部供应商返利的收取严格按照公司的管理要求执行，使返利的收取及时、准确。
6.负责本部门近效期药品的催销管理工作。
7、按照公司的付款审批权限负责对本部门供应商进行付款单据的审核工作；
8、负责对采购管理部供应商返利的收取严格按照公司的管理要求执行，使返利的收取及时、准确;
9、负责本部门药品的采购退货管理工作;
10、负责掌握购进药品过程中的质量动态，发现问题及时与质量管理部门联系，并且配合质量管理部门开展本部门质量考核工作，负责重大质量问题改进措施在本部门的贯彻实施;
11、负责对采购管理部的年度及月度资金使用计划进行审核，并向公司财务部门提供资金需求及付款计划，并监督本部门严格按照资金计划执行;
12、负责督促采购员建立品种、供应商信息
13、负责对采购管理部所购进的药品，每年对进货情况进行质量评审，并对供应商质量体系进行评审;
14、负责组织本部门人员对公司的各项流程、制度的进行贯彻、执行;
15、负责领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、必须药学相关专业，从事本工作5年以上，管理工作3年以上；
2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件；
3、工作细心，有较强上进心。