一、岗位职责：
1、学习团队管理方法，协助经理管理团队日常事务。
2、建立客户资料及客户档案，做好售后服务工作，开展客户满意度调查工作。
3、根据客户需求有针对性的为其提供金融分析服务。
4、保持与客户沟通联系，管理维护客户关系以及客户的合作计划。
5、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品宣传及推广。

二、任职要求：
1、26—40周岁，身体健康，无不良嗜好。
2、学历：大专及以上学历，金融，保险，市场营销等专业优先。
3、性格开朗、热情积极、有责任感、学习能力强，能快速掌握公司培训的金融知识。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。
6、应届毕业生优先。

三、福利待遇：
1、薪资体系：底薪＋业务提成＋职位津贴＋年终奖金＋季度奖金，以及多项奖励机制
＋管理晋升机制。
2、保障：入职即缴纳商业保险：大病险、意外险、意外医疗险。
3、学习机会：公司提供强大的国内外培训平台，提升各方面技能。
4、各类福利：季度物资奖励、生日会、晋升表彰大会、国内外旅游。